oc002  
書系列別:風雲管理MBA叢書
書系編號:Oc002
書籍名稱:透視《水滸傳》,打造黃金Team
編  著:馬洪濤
主   編:陳致中
定  價:350元(*特惠價$280元)
開本尺寸:正25K-15x21cm
出版日期:2014.5.21
購書網站:www.eastbooks.com.tw

 

出版重點:
◎古人云:「少不看水滸,老不看三國。」然而,你知道宋江的人脈哲學是什麼?哪個字竟能擺平百條英雄好漢?水泊梁山的三任CEO是誰?梁山管理的三大看點是什麼?
◎從《水滸》的視角剖析與現代職場、商戰和人脈相關的「隱藏哲理」,通過《水滸》人物的精闢分析,栩栩如生地呈現高明管理的學問,教你打造黃金Team!
◎點石如何成金,庸才怎麼變天才?梁山好漢排行榜大解密!
編著簡介:
馬洪濤,行動力心理學專家、心靈導師,曾作為交流學者先後赴美國拿破崙‧希爾成功學研究中心和日本早稻田成功學研究所進行深入學習和研究,對心理學方面的獨到探索成果顯著。現為著名課程「幸福力」訓練師,參訓學員五萬餘人次,服務過國內外四十餘家大型企業和團隊。主要著作有《禪道管理》《假糊塗真智慧最聰明》等,均佔據各大企管心理叢書排行榜榜首。

主編者簡歷:
陳致中,一九七九年生,政大新聞系畢業,北京清華大學經濟管理學院博士(人力資源與組織行為方向),曾任《遠見》雜誌記者,現任廣州暨南大學新聞與傳播學院副教授,主要研究領域包括媒介經營管理、媒介經濟學、人力資源管理、企業培訓等,並兼任多家雜誌社專欄寫手和譯者。譯作有《中國帝王圖》(風雲時代出版社)、《ASTD培訓經理指南》(江蘇人民出版社)、《高效繼任規劃》(江蘇人民出版社)、《娛樂產業經濟學》(中國人民大學出版社)、《傳播學大百科全書》(中國人民大學出版社)等,主編有《文化產業案例選萃》(暨南大學出版社)。

內文簡介:

一部水滸,探秘管理哲學
梁山好漢,打造企業經營
跟宋江學習領導力!從梁山「集團」看企業文化!

一群來自五湖四海、身分各異的落魄人物,不約而同在梁山聚集,也開創了他們的人生與事業的第二春。究竟梁山如何改造他們,他們又如何在梁山發光發熱、展現潛能?!

古人云:「少不看水滸,老不看三國。」大概是怕在年少時讀《水滸》會歪曲了價值觀。
熟悉這部著作的人都知道,宋江不是梁山上的第一代頭領,用現在的觀念來看,他也算得上是個「空降兵」了。而宋江一上任即迅速扭轉局面,使梁山的勢力不斷壯大,終成一方不可小覷的力量。單看他將一百零八位英雄好漢擰成一條心,把岌岌可危的梁山做大做強,就有很多值得學習的管理智慧了。

 

看看《水滸傳》帶給我們哪些管理方面的借鑒——
問題一:宋江,文也不能文,武也不能武,長得黑而醜,又無高學歷,也無雄厚家世背景,卻能領導梁山好漢扯旗造反,轟轟烈烈地開展「山寨事業」。為什麼?
問題二:一百多個非社會主流人士,為了一個共同的目標走到梁山,從事「山賊」這份很有「前途」的職業,如果沒有一個好的領導者,沒有一點管理智慧,如何把他們管得服服貼貼?
本書從《水滸》的視角剖析與現代職場、商戰和人脈相關的「隱藏哲理」,也剖析出「顛覆傳統思維」的迥異觀點。書中通過《水滸》人物的精闢分析,栩栩如生地呈現高明管理的學問,教你打造黃金Team!

一個「庸才」當領導的秘訣——宋江的人脈學
「搭班子、引人才、帶隊伍」——梁山管理的三要素
梁山的授權和績效——困擾管理者的兩大難題
梁山的企業文化建設:願景是最有效果的激勵
從管理者到領導者——梁山的三任CEO

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